G-1 난민비자 고용중 임금체불 2022년1월부터 2024년 9월까지 외국인난민비자체류중인중국인을 고용햇었고요 9월달 본국으로 귀국하였습니다가기전 임금체불 한
2022년1월부터 2024년 9월까지 외국인난민비자체류중인중국인을 고용햇었고요 9월달 본국으로 귀국하였습니다가기전 임금체불 한 상황이엇구요 총4개월인데 갈때 2달치 월급은 준당상태구요 아직두달치를 지급못하였습니다요식업이구요 조금 시간을 달라고 하니못기다린다면서 노동청에 진정서를 넣을꺼라면서 진정서 캡처해서 보여주네요당연히 줘야되는건 알지만 가기전 2달치 월급도대출받아서 준 상태고요 재대출 알아보았으나대출도 어려운상태입니다요즘 경기가 안좋다보니 ... 제 상황은폐업해도 전혀 이상하지않을 정도로 매출이 줄었답니다이친구가 한국어를 못해요...얘기하는거보니 한국에 아직 체류중인 친구한테부탁한듯하고 변호사도 삿다고 얘기했어요이친구는 중국에 있다보니 진정서에는 그친구가 대리인으로신청한걸로 나와잇었습니다 그리고 당장 밀린 2달월급지급하면 그것만받고 없던일로하고 법대로하면 퇴직금도 줘야된다고합니다 월급에 퇴직금에 벌급에 변호사 비용까지그럼니가 최소 2~3천만언은 낼 생각해야한다면서 겁을주네요이친구가 비자땜에 노력을 많이햇는데 체류자격변경?제가 거의 데리고 비자연장하러갔어요근데 변경은 어렵겠더라구요난민불허가 난 상태에선 경제활동 자체가 불법인듯해서이상태에선 저두 불법고용되는지라 체류자격변경에 도움을주고자 시도해밧지만 현재로선 힘들어보이니 귀국을 한거고요이친구가 체류자격이 그러니 저는 4대보험 가입도 못하고 이친구월급이 고스란히 제 소득으로잡혀 세금만 더 낸 상황이구요당장 밀린월급 달라고하지만 지금 한꺼번에 줄 돈은 없구요이럴땐 어떻게 해야할까요진정서 접수해서 이쪽에서 분할도 가능할까요떼어먹을 생각한적은 없습니다.도움주셔요
고용하신 중국인 난민 비자 소유자와의 임금체불 문제로 어려움을 겪고 계신 상황이군요.
급히 남은 임금 지급 방안을 마련하시고,
상대방과 대화하여 분할 지급을 제안해 볼 수 있습니다.
법적인 조치를 피하기 위해 협의가 필요합니다.
문제 해결에 도움이 되기를 바라며,
무엇보다 건강과 사업이 잘 이어지시길 기원합니다.