실업급여 일용직 주6일 질문 현재 삼성 반도체 협력업사에서 인부로 주6일 근무 하고 있습니다4대[삭제됨] 의무로
현재 삼성 반도체 협력업사에서 인부로 주6일 근무 하고 있습니다4대[삭제됨] 의무로 들고 있습니다궁금한게 하나있는데요 실업급여 따질때주5일 근로장인지 주6일 근로장인지 어떻게 구별하나요?일용직이고 현재 주6일 월~토 까지 일하고있는데 제 월급주는곳에 물어봐야 하나요?
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현재 삼성 반도체 협력업사에서 인부로 주6일 근무 하고 있습니다4대[삭제됨] 의무로 들고 있습니다궁금한게 하나있는데요 실업급여 따질때주5일 근로장인지 주6일 근로장인지 어떻게 구별하나요?일용직이고 현재 주6일 월~토 까지 일하고있는데 제 월급주는곳에 물어봐야 하나요?
안녕하세요
음 일단 4대[삭제됨]도 가입되어 있으시다면 실업급여 수급 조건과 관련해서 중요한 부분은 ‘주 몇 일 근무하는 근로자인지’인데요,
단순히 근무한 날 수만으로 결정되는 것이 아니라 고용[삭제됨]상 등록된 근로 형태와 소득 신고 방식에 따라 구별됩니다.
일용직의 경우 보통 ‘일급제 근로자’로서 고용[삭제됨]에 일용근로자로 신고되어 있는지 여부에 따라 실업급여 산정 방식이 달라지고요~
주 5일인지 주 6일인지도 사업주가 고용[삭제됨] 신고할 때 어떤 형태로 등록했는지가 핵심이에여,
진짜 가장 정확한 확인 방법은@ 고용[삭제됨] 사이트 @ 나 **고용센터(1350)**에 본인의 고용[삭제됨] 가입 내역을 확인해보는 것이고, 그 전에 본인 월급을 지급하고 고용[삭제됨]을 신고하는 업체(즉, 원청 또는 파견업체, 급여처리하는 회사)에 “제 근로계약서나 고용[삭제됨]상 주 몇 일 근무로 등록되어 있나요?”라고 직접 물어보면 가장 확실하게 알 수 있어요.
요약하자면, 실업급여 받을 때 주 5일인지 주 6일 근무자인지는 회사에서 고용[삭제됨]에 신고한 형태가 기준이구,
제일 좋은 방법은 월급 지급처 또는 고용센터에 문의하는 것이 정확하답니다~~
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